Chargé de mission "développement économique" (h/f)

Sous l'autorité du Directeur(rice) de l'Attractivité du Territoire, vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre de la stratégie globale de développement économique, de promotion et d'attractivité du territoire.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :

* Participer à la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité (fabrique de territoire, tiers-lieux, etc), notamment la réhabilitation de friches industrielles (définition des contours du projet, identification des partenariats, recherche de financements, suivi du projet et des travaux...) ;

* Gérer et promouvoir l'offre de services du territoire en matière de développement économique (disponibilités foncières et immobilières, développement des zones d'activités, pépinières...) ;

* Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d'entreprises (création, implantation, reprise ou développement) ;

* Accompagner les actions favorisant la création d'emplois ;

* Mettre en place un outil de promotion du territoire ;

* Assurer une veille stratégique sur les dispositifs d'aide aux entreprises ;

* Développer des partenariats, des réseaux de professionnels en lien avec l'entreprise ;

* Informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques dans un but de dynamisation du territoire ;

* Animer et développer l'action commerciale ;

* Gérer la signalétique ;

* Travailler en mode partenarial sur l'attractivité du territoire, en lien avec l'Office de Tourisme Intercommunal, les communes membres de l'intercommunalité, les acteurs locaux...

De formation supérieure en sciences économiques ou aménagement du territoire (BAC + 2 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Profil :

* Maîtrise des techniques de conduite de projet

* Outils de l'aménagement foncier

* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales

* Travail en transversalité et travail coopératif

* Animation de réseaux et prospection des entreprises

* Dynamisme, disponibilité et réactivité

* Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe

* Rigueur et sens de l'organisation

* Permis B obligatoire

Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire si fonctionnaire ou selon diplôme et expérience si contractuelle + CNAS + participation de la collectivité au risque " prévoyance