L’ENTREPRISE Nous accompagnons une très belle marque de vêtement femme en France. Plus précisément, il s’agit d’une marque de mode qui habille les femmes de tailles 36 à 54. Environnement de travail jeune, dynamique et stimulant.
Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise technique sur les outils d’acquisition et de growth (organique / paid / Influence / CRM), une approche orientée DATA (performance, testing), et un goût prononcé pour le contenu. Mener la stratégie et l’opérationnel avec une approche Holistique (360°) et une approche de la performance orientée DATA. Une culture du test permanent est attendue.
Superviser et optimiser la stratégie et les opérations en acquisition avec une approche efficiente sur nos canaux prioritaires : organique & SEO, Paid (Meta, Google, Tiktok…), Superviser et optimiser la stratégie et les opérations en rétention pour optimiser le payback et proposer une expérience client favorisant le réachat : gestion CRM (Klavyo), programmes d’on-boarding, de fidélisation, et de repeat business avec une vision 360° (ensembles des touch-points de la pré-commande au SAV)
Analyse des données et de la performance :
· Collecte & analyse des données pour comprendre les comportements des consommateurs sur le site, la performance des campagnes/contenus, et la performance de l’activité sur des KPI opérationnels & business.
· Utiliser des outils analytiques (Data studio, régies, bases de données en direct) pour monitorer les performances et ajuster les stratégies en conséquence.
· Proposer des solutions basées sur les données pour améliorer les processus et les résultats
Collaborer avec l’équipe de contenu (formats statiques / vidéos / influence) pour créer et optimiser des contenus engageants qui génèrent du trafic et des ventes.
Manager le pôle E-Commerce & Acquisition : 6 personnes.
7 ans d’expérience en e-commerce, avec une expertise en acquisition et rétention, et une approche orientée data.
Idéalement, une expérience dans une DNVB (Digital Native Vertical Brand), ou des secteurs comme cosmétique ou mode, mais cela n’est pas obligatoire.
Maîtrise des leviers SEO, SEA, Influence, CRM et community management.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Dès Février 2024
Localisation : poste basé à Avignon, possibilité de télétravail 2j / 3j si tu habites à Lyon, Montpellier ou Marseille
Entretien initial : Rencontre pour évaluer les compétences techniques et la motivation du candidat.
# Test technique : Analyse du profil à travers un test sur la gestion des leviers d’acquisition et de la rétention.
# Entretien final : Un entretien final avec les fondateurs et potentiellement un coach pour évaluer le fit culturel.
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