Directeur / directrice d'établissement hôtelier h/f f/h

Extend Consulting recrute pour son client, un(e) Directeur / Directrice d'établissement hôtelier h/f.

Vous souhaitez diriger un établissement 4 étoiles au positionnement haut de gamme, dans un cadre alliant élégance, histoire et excellence du service ? Vous avez le goût du détail, de l’expérience client personnalisée, et aimez incarner l’âme d’un lieu ? Ce poste est pour vous.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’hôtel h/f pour un établissement emblématique situé au cœur de Reims. Plus qu’un hôtel, c’est une maison raffinée, où chaque client doit se sentir accueilli avec attention, exigence et chaleur.

Missions principales :

* Offrir une expérience client sur-mesure, en anticipant les besoins et en cultivant un sens aigu du service.
* Diriger l’ensemble des opérations avec excellence, en assurant confort, fluidité et qualité.
* Superviser une équipe d’environ 20 collaborateurs, dans une logique d’exigence, de soin et de valorisation des talents.
* Développer l’image de l’établissement et nouer des liens étroits avec les acteurs locaux.
* Être garant de la performance économique, sans jamais transiger sur la qualité.


Diplômé(e) d’une formation supérieure en hôtellerie, management ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins cinq années dans la direction d’un établissement haut de gamme ou d’un boutique-hôtel.

Vous avez démontré votre capacité à diriger des équipes avec exigence et bienveillance, tout en garantissant un niveau de service irréprochable.

Doté(e) d’un excellent sens du détail et d’une vraie culture de l’accueil, vous incarnez avec naturel les valeurs de l’hospitalité et de l’élégance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre implication opérationnelle et votre sens de la relation client.

Vous parlez couramment anglais ; la maîtrise d’une troisième langue est un atout apprécié.


Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants, experts et profils internationaux.

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures :

1. Réception des candidatures

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration période d’essai.