Poste
Au sein de la ligne métier comptabilité de la DOSI « Direction des Services Partagés », vous interviendrez en tant que Proxy PM de l’équipe comptabilisation.
L‘équipe comptabilisation a la charge de l’analyse, de l’instruction et de la mise en œuvre des comptabilisations engendrées par les évolutions législatives des métiers régaliens.
La Ligne métier intègre par ailleurs deux autres périmètres que sont, la comptabilité Nationale qui inclus un ERP et un périmètre en charge des outils du comptable.
Votre mission principale est d’accompagner le produit « Moteur de comptabilisation et outils de comptabilisation », de la vision à la feuille de route, en passant par la définition des évolutions. Vous êtes responsable de la qualité du produit et de sa construction jusqu’à son lancement, du respect des délais et des priorités des évolutions et correction, du reporting et du suivi budgétaire de l’équipe.
1. Vous avez en charge de définir la stratégie et le positionnement du produit Comptabilisation en échange avec le product owner. Vous identifierez les gains et evolution au regard de la performance de l’équipe.
2. Vous vous assurez que la backlog, tant évolutive que corrective est bien traitée selon les priorités et vous assurez de l’avancement des taches transverses.
3. En échange avec le RSME vous cadrerez les évolutions qu’implique les demandes des impactants et saurez dire « non » quand le risque est disproportionné.
4. Vous êtes porteur de la vision produit et de la chaîne de valeur. Vous vous assurez que les équipes sont bien alignées derrière la vision et les objectifs. Vous vous synchronisez régulièrement avec les autres acteurs (autres PM, PO, BO). Vous attachez une importance significative à l’évaluation de la satisfaction utilisateurs des produits en production.
5. Vous coordonnez les équipes et les projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec différentes équipes pour recueillir du feedback et itérez fréquemment. Vous intégrez l’approche transverse dans la prise de décision et facilitez le travail de chaque membre de l’équipe en garantissant le même niveau d’information pour tous et faisant en sorte que la roadmap produit soit respectée.
6. Par votre connaissance du produit, et du dispositif de développement associé, vous contribuez à la construction budgétaire en cohérence avec la vision produit.
Vous pouvez être amené(e) de façon très ponctuelle à vous déplacer, afin d’aller à la rencontre de collaborateurs ou de parties prenantes (y compris métier).
Profil
7. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en contexte informatique et 5 ans en tant que Product Management ou leadDeveloper.
8. Vous êtes en maîtrise des concepts Agile et Safe.
9. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie et d’empathie.
10. Vous êtes positif(ve) et vous savez encourager les équipes et faciliter leur autonomie.
11. Vous êtes reconnu(e) par vos qualités d’organisateur(trice), de gestionnaire, et savez fédérer et écouter un collectif de collaborateurs.
12. Vous avez le sens des responsabilités et vous vous impliquez dans votre domaine métier. Curieux (se), vous savez rester en éveil sur des périmètres connexes.
Une expérience dans le domaine de la protection sociale dans un contexte à forts enjeux serait un plus.
iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi.
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