Stage category manager enseignes h/f

Manon recherche son Category Manager Enseignes pour ses équipes Marketing Enseigne.

A la croisée du marketing, du trade marketing et du commerce, ce stage très complet, varié et à forte valeur ajoutée, vous permet d’acquérir une vision complète du category management.

Vous serez responsable de :

1. Suivre le Business et analyser la Catégorie chez nos clients
- Utiliser les différents outils : panels Nielsen, A3 distrib, bases de données enseignes et interfaces internes.
- Analyser mensuellement (et/ou de façon hebdomadaire) les leviers du Mix Marketing (Assortiment / Promotion / Merchandising) et présenter ces reportings à l'équipe.
- Participer à la préparation de rendez-vous avec les clients selon le calendrier : Revue de Marché, Revue d'innovation, Rendez-vous merchandising.
- Participer à la gestion et au suivi de la promotion via A3 distrib.
- Suivre les mouvements d'assortiments dans les enseignes et la mise en marché des innovations (performance versus objectif).
- Contribuer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente assortiment/promotion pour les mettre à disposition des équipes commerciales siège/terrain.
- Être l'interlocuteur privilégié des agences pour assurer la création de bannières et encarts tracts.
2. Suivi de l'activité e-commerce des clients
- Être force de recommandation sur la visibilité et la conformité des produits en online (e-merchandising : visuels et arborescence).
- Être en charge du développement des présentations e-commerce par client.
- Être garant de l'analyse des données Drive via Dataimpact.

Une mission en lien direct avec de nombreux partenaires externes (agences de création, de marketing en point de vente…) et internes (marketing produit, juridique, achats…).

Vous avez un Bac+4/5, une première expérience en Grande Distribution est souhaitée. Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, organisation et curiosité. Vous maîtrisez les logiciels Excel et Powerpoint indispensables. Vous avez une connaissance des panels (Nielsen, IRI). Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux. Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

Gratification: 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d’études. Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine, ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise.

Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents !

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Véronique du service recrutement
* un deuxième entretien avec Manon votre futur tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force.

#J-18808-Ljbffr