Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.
Vos missions principales durant l'alternance :
1.Planifier la production quotidienne des activités
- Programmer le planning de production afin d'assurer des niveaux de production optimaux
- Coordonner les flux de production entre G0 jusqu'à G3
- Surveiller le planning défini soit respecter en terme de délai et qualité
- Préparer et présenter les rapports de performance
2.Gérer les flux sous-traitante
- Créer les commandes de sous-traitance
- Obtenir les devis du sous-traitant et les transmettre à l'administration des ventes
- Modifier les commandes pour permettre la réalisation des travaux de réparation
- Déclencher la facturation
- Traiter les litiges
- Organiser les réunions de suivi hebdomadaire
3. Mesurer la performance du sous-traitant et contribuer à sa montée en cadence :
- Mesurer le TAT (turn around time) du sous-traitant, identifier des leviers d'amélioration
- S'assurer que les dérives et points bloquants sont traités ou remontés à la hiérarchie
- Mener des actions dans le cadre du plan de montée en cadence du sous-traitant
- Organiser la revue de performance mensuelle
4.Gestion de flux
- Assurer que S&OP et K% sont utilisés comme entrées pour piloter le réapprovisionnement.
- Placer les commandes et suivre jusqu'à livraison a la MRO
- Collaborer avec les fournisseurs sur les articles critiques, analyser les risques et alerter.
- Créer tous les flux d'informations dans SAP afin d'assurer le bon déroulement du plan de production (OR, BL, CC)
5.Être le contact principal des fournisseurs et travailler en étroite collaboration avec :
- Planificateur d'atelier, pour une bonne priorisation dans la planification de la production en cours et la gestion des backlog
SCM, pour la validation des prévisions avant soumission aux fournisseurs et problèmes récurrents ou structurels
- Entrepôt, pour prendre en charge l'analyse des stocks et les corrections le cas échéant.
- Équipe Transport/Logistique, pour suivre les expéditions.
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