Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
1 / Quels seront vos futurs challenges ?
Vous contribuerez à prendre en main la gestion des dossiers sinistres automobile Flottes Agricoles et Vulcain dans le respect des règles conventionnelles et du droit Commun.
2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?
Vous rejoignez l’équipe Indemnisation Flottes Agricoles et Garages Tours, composée de 12 collaborateurs, sous la responsabilité de l'Attaché de Direction Client. Le poste est en contact direct avec les agents généraux et leurs collaborateurs, les assurés des agences en gestion déléguée, les experts, les compagnies adverses et les tiers.
Votre activité consistera à prendre en main :
1. L'étude préalable du dossier sinistre et la détermination des responsabilités.
2. La vérification et application des garanties contractuelles.
3. L'indemnisation des préjudices matériels des assurés et des tiers.
4. La détection et exercice des recours tant conventionnels que droit commun.
3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Vous possédez un Bac+3, ou un Master en Techniques d’Indemnisation/ Assurance obtenu au sein d’une école d’Assurance telle que l'ENASS, l'IFPASS, l'ESA ou équivalent.
Vos compétences reconnues sont :
1. La connaissance des principes et les fondements de la Convention IRSA.
2. L'autonomie, la rigueur et le goût du travail en équipe.
3. Des qualités rédactionnelles et un sens de la Relation Client confirmés.
Ce que nous avons à vous proposer :
* Une rémunération globale, composée :
o D’une part fixe,
o D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite.
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
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