Job description
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
En intégrant STMicroelectronics, vous aurez l’opportunité de participer à des projets collectifs transverses au-delà de votre mission en tant que tel. Ce programme, intitulé YES (Young Explorer Students), vous permettra de contribuer à des projets site. C’est l’occasion unique de vous impliquer dans la vie de ST, de vivre des projets collectifs et de partager avec vos pairs.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
Vous intégrez une équipe RH dynamique au sein d'un site en pleine évolution ! En tant que support aux HRBP (Human Ressources Business Partners), vous intervenez sur des missions sur les domaines suivants :
- le déploiement de la nouvelle convention collective
- le déploiement des nouvelles procédures et outils RH de la compagnie
- les process de Talent Acquisition (recrutement, intégration, relations écoles), Talent Development (gestion des compétences, people review...)
- des sujets relatifs à la RSE
Vous apportez votre support aussi bien sur des sujets opérationnels et quotidiens que sur des projets long terme.
Profile
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines, vous poursuivez votre parcours vers un Master ou diplôme d'école de Commerce.
Vous avez des solides connaissances en droit social et gestion des ressources humaines. Des connaissances en gestion du changement serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et en Anglais.
Vous avez un sens de l'écoute développé et de réelles qualités relationnelles.
Vous avez un esprit d'analyse et êtes force de proposition.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
ST Tours est situé à Tours Nord, desservi par Tram, Bus, et axe routier direct. Au cœur
de la région Centre, Tours rayonne par son attractivité, tant professionnelle que
culturelle. A 1h de Paris, 1h45 de Bordeaux, la Touraine est reliée aux plus grandes
métropoles françaises et propose un cadre de vie des plus appréciables. Emploi,
sport, éducation, patrimoine sont les valeurs que dégage la ville de Tours. C’est à la
fois une ville étudiante mais également l’une des plus accueillantes pour les familles.
En prévision de grands travaux tels que la construction d’une 2ème ligne de Tram,
Tours a à cœur de poursuivre son développement et s’inscrire dans les métropoles les
plus influentes de France.
‘Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’
Position location
Job location
Europe, France, Tours
Candidate criteria
Education level required
5 - Master degree
Experience level required
Less than 2 years
Languages
1. French (2- Business fluent)
2. English (1- Basic)
Requester
Desired start date
02/09/2024
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