Asg - centre de ressources territorial (h/f)

L'EHPAD Jean d'Albret d'Orthez recrute à 80% en CDI. 2 postes à pourvoir.
Le CRT est une création de service en partenariat avec les Etablissements de Coulomme, le SSIAD d'Orthez et de l'ASIAD du Béarn des Gaves, suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS.
Ses missions, déployées en 2 volets, visent à renforcer l'accompagnement des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur) vous participerez à la mission d'appui auprès des intervenants du domicile et d'accompagnement renforcé auprès des personnes âgées et de leurs aidants

Les Missions :
- Participation à la prise en soin globale de la personne âgée en coordination avec l'équipe et les partenaires en place, dont les situations d'urgence
- Participation au plan d'accompagnement et de soin
- Utilisation des systèmes d'information
- Temps d'animation et activités de lien social/thérapeutique
- Temps d'échanges avec les aidants
- Promotion du bien-être psychologique et du répit pour les aidants
- Participation à l'amélioration des pratiques professionnelles
- Partage d'expérience et relais d'informations aux partenaires du territoire

Lieu d'embauche : L'agent est affecté au Centre de Ressources Territorial, dont le siège est à l'EHPAD Jeanne d'Albret à Orthez.

L'activité est réalisée en majeure partie au domicile de la personne accompagnée.
Les déplacements couvrent l'ensemble du territoire des communautés des communes de Lacq-Orthez et du Béarn des Gaves, à l'aide d'une voiture de service positionnée à Orthez.

Rémunération
- CCN 51 coefficient 376 + Ancienneté +/- PRIME ASG + PRIME NUIT A PARTIR DE 21 H + SEGUR 1 &2 + GRAND AGE + PRIME ANNUELLE 5%
- Salaire noté en BRUT
- Avantages : Véhicule de service - carte carburant-téléphone professionnel
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Durée du travail : 28H

Date d'embauche : Prise de fonctions envisagée dès que possible

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Analyser la situation et les besoins de la personne,connaissance du domicile et de la personne âgée,pack office, messageries et logiciels

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.