TEMPORIS DIEPPE, une équipe de professionnelle et enthousiaste! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir!
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique ? Voici l’offre que vous attendiez !
Nous recherchons 1 technicien qualité (H/F). Expérience exigée de 5 ans minimum en industrie et en qualité obligatoires, pour une mission de 3 mois minimum.
Salaire minimum 13,60€ de l'heure, indemnités de transport, prime trimestrielle
Horaires de journée du lundi au vendredi 8h30/16h30
Formation requise : BAC+2 qualité QSE/QHSE
Anglais niveau B1 minimum
LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Savoirs et savoir-faire Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle, Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives, Audit qualité, Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre, Contrôler des données qualité, Contrôle qualité, Contrôle qualité destructif, Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients, Contrôle qualité non destructif, Contrôler la qualité d'une production, Contrôler la conformité d'application de procédures qualité, Démarche qualité, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Analyse statistique, Diriger un service, une structure, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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