Le Responsable Carrières a pour mission principale de réaliser et suivre des projets carrières, participer à l’amélioration continue des exploitations des carrières du périmètre Nord et d’en assister la post-exploitation.
Dans ce contexte, ses principales responsabilités sont les suivantes :
1. Manager au quotidien son équipe (4 personnes en direct) en s’assurant de leur capacité à atteindre les objectifs du service et en veillant au développement de leurs compétences ;
2. Optimisation de l’exploitation de deux carrières en activité (modélisation géologique et phasage de l’activité, amélioration continue) ;
3. Gestion et suivi des projets de développement des carrières ;
4. Proposer des axes d’amélioration (sécurité, conditions de travail, organisation, équipements, qualité produits…) ;
5. Piloter la qualité des minerais ;
6. Encadrer des entreprises extérieures dans le cadre de projets (études, sondages…) pour l’application des règles de sécurité et d’environnement.
Le candidat sera issu d’une formation supérieure de type Ingénieur ou Master avec une spécialisation Géologie/Géotechnique, Matériaux/Ressources Minérales ou Environnement. Le candidat devra justifier d’une expérience de 10 années minimum dans l’exploitation de carrières/mines et/ou la gestion de projets dans le domaine des roches et minéraux industriels avec une première expérience managériale.
Outre la compétence technique, nous serons particulièrement attentifs au potentiel d’évolution du candidat, à sa dimension managériale et réseau ainsi qu’à sa capacité à s’intégrer dans un environnement projets. Il montre également une attitude positive, en toutes situations, permettant de travailler efficacement dans des structures complexes.
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