Maçon / maçonne (h/f)

Description de l'offre :

Travaux de maçonnerie neuf / rénovation (Secteur LA ROCHELLE / ILE DE RÉ)

Vous travaillez sous les directives du chef de chantier et du conducteur de travaux.
Vous effectuez des tâches impliquant le port de charges lourdes et vous serez amené à travailler en hauteur et en sous-sol.

Missions du poste :

- Lecture de plans
- Implantations
- Terrasser et niveler les fondations
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature en béton
- Monter des murs par maçonnage d'éléments portés

Compétences et Qualités attendues :

- Être titulaire d'un CAP maçonnerie et/ou disposez d'une expérience de 2 ans en maçonnerie.
- Être titulaire du permis B
- Être ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e)
- Avoir votre CACES serait un plus

Rémunération et Avantages :

- Brut de l'heure : entre 12.85 € et 14,14€ suivant votre expérience
- Paniers
- Indemnités de Trajets
- Mutuelle (Pro BTP : formule S4.P4)
- Chéquier Cadhoc à Noël

Experience: 24 Mois

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...),Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Réaliser des travaux de déconstruction,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.