RIFSEEP : 1
NBI : 30 points
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :Pierre LARREY, secrétaire général de la préfecture d’Ille et Vilaine – pierre.larrey@ille-et-vilaine.gouv.fr
Vos activités principales :
Mettre en œuvre les dispositions de la loi du 24 janvier 2024 pour une immigration contrôlée et une meilleure intégration.
- Manager, organiser, coordonner et animer le travail des 5 bureaux de la direction et d’une mission de coordination régionale.
- Participer à la définition des objectifs et des indicateurs de performance
- Participer à l’élaboration des programmes d’action et assurer le suivi
- Mobiliser les moyens, appliquer la réglementation et mettre en œuvre les réformes et de la modernisation
- Agir en relation avec les services internes et les partenaires externes
- Lutter contre la fraude, veiller aux règles déontologiques
Assurer la coordination régionale de la politique de l’asile et de l’intégration (élaboration et mise en œuvre du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés)
Connaissances techniques :
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise – requis
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – requis
Savoir- faire :
- savoir manager : niveau expert – requis
- savoir gérer un projet : niveau expert – requis
- savoir s’organiser : niveau maîtrise– requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise– requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert – requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert – requis
- savoir s’adapter : niveau expert – requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
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