Chef de secteur f / h

* Développer et animer un réseau de distributeurs et revendeurs.
* Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients existants.
* Prospecter de nouveaux clients et négocier des partenariats commerciaux.
* Mettre en place des actions marketing et promotionnelles adaptées au secteur.
* Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration.
* Représenter l’entreprise lors de salons professionnels et événements locaux.

Profil recherché :

* Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction commerciale similaire.
* Une connaissance du secteur de l'électroménager et des réseaux de distribution.
* Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation client.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).
* Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région Ouest et Sud Ouest.
* Lieu de résidence souhaité entre La Rochelle et Nantes.

Ce que nous offrons :

* Un poste challengeant au sein d'une entreprise en pleine expansion.
* Une rémunération attractive, package 42 / 48K€.
* Un véhicule de fonction et des outils de travail performants.
* Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort.
* Des perspectives d'évolution au sein du groupe.

Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de rejoindre une équipe dynamique où il fait bon travailler au quotidien.

Notre Process de recrutement :

* Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
* Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
* Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
* Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous.
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