Chargé(e) d'accompagnement et de développement h/f (h/f)

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F).

Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion.

Pour ce faire :
Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantier afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires
Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.)
Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (Pôle emploi, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.)
Vous organisez et animez des informations collectives et participez à des événements afin de promouvoir l'offre d'insertion
Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes.
Vous participez au suivi administratif des dossiers intérimaires et clients (contrat, fiche de poste, litiges.)
Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien.
Dans un objectif de développement des compétences, vous avez la possibilité d'être Référent formation au sein de votre agence et/ou Auditeur interne pour le service Qualité.

VOTRE PROFIL :

En tant que développeur, vous souhaitez relever le challenge d'allier insertion et développement commercial au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en prestation de services BtoB et/ou dans l'insertion par l'activité économique.
Votre connaissance du tissu économique local sera un atout indéniable pour faciliter votre prise de poste.
Persuasif et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM.

CDI
Statut Agent de maitrise / 35h
Rémunération fixe 2175€ - 2400€ selon expérience + variable selon niveau d'activité de l'agence
Prime d'expertise dès 2 ans d'ancienneté
Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 75%
Avantages CSE (chèques vacances.)
2 jours de congés supplémentaires
Participation aux bénéfices
Déplacements ponctuels à prévoir : une semaine d'immersion dans une agence du réseau + formation au siège à Chenôve (21)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.