Responsable de l'unité prévention et accompagnement des jeunes / educateur de prévention (h/f)

De manière spécifique, le/la responsable d'unité est chargé(e) :
- De garantir en lien permanent avec l'équipe et le responsable de service, la cohérence des actions conduites sur les territoires ;
- D'animer et de manager l'ensemble de l'équipe de prévention jeunesse pour garantir le maillage de l'ensemble du territoire et une qualité d'accompagnement optimum ;
- De définir des objectifs évaluables d'intervention de l'équipe de prévention et d'en mesurer les effets ;
- De coordonner des projets collectifs favorisant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes (notamment les Opérations Court chantier) ;
- D'élaborer avec l'équipe des projets de prévention en complémentarité des politiques publiques conduites par les Communes de la CASA ;
- D'organiser la représentation de l'équipe dans les espaces partenariaux mis en œuvre par les Communes ou la CASA (Cellules de veille, réunions incivilités...) ;
- D'élaborer au regard des besoins et du contrat de ville le projet d'intervention éducatif et d'accompagnement des jeunes sur le territoire de Vallauris Golfe Juan en coordination permanente avec le service Politique de la Ville ;
- De prendre en charge directement l'accompagnement de jeunes sur le territoire de Vallauris Golfe Juan ;
- De réaliser une veille permanente sur la situation des 16 - 25 ans sur le territoire de la CASA.

Le travail de l'Unité s'inscrit dans le registre de la médiation sociale. A ce titre, au delà des permanences, les agents de l'Unité vont à la rencontre des jeunes dans la rue et les lieux publics afin d'établir une rencontre, de rechercher l'adhésion du jeune et de produire des accompagnements éducatifs individuels et collectifs participant à leur intégration sociale et professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service ;
* Poste ouvert aux contractuels.