Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.
L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont Ferrand ou de Vals-près-le-puy, un Développeur Full Stack (H/F) (juniors bienvenus)
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS.
Contexte Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont Ferrand ou de Vals-près-le-puy, un Développeur Full Stack (H/F) (juniors bienvenus) Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Mission/Activités Sous la responsabilité du manager informatique, la personne recrutée travaillera en collaboration avec l'ensemble des agents du service Informatique Technique et aura pour mission : * Développement de nouveaux outils et/ouou de nouvelles fonctionnalités d'outils existants. * Développer et maintenir des applications internes web en utilisant PHP, Laravel, Jquery… * Participer à l'analyse des besoins et à la conception des solutions * Accompagnements des utilisateurs dans la construction et rédaction du cahier des charges * Assurer l'intégration et le déploiement des applications * Collaborer avec les équipes pour optimiser les performances et la qualité du code * Réaliser des tests et garantir la stabilité des applications * Correction des problèmes * Suivi des demandes et incidents sur les développements * Documenter les projets * Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement Compétences * Langages de programmation : php (orienté objet) / sql / html / css / Javascript * Frameworks/Bibilothèques : Laravel/Jquery Formation BAC +2 informatique option développement. Informations complémentaires * Lieu de travail : Site de Clermont-Ferrand (63) ou site de Vals-près-le-Puy * Contrat de travail : CDD pour motif surcroit d'activité * Statut : Employé(e) * Libellé de poste : Agent Administratif * Durée hebdomadaire du travail : 36H Hebdo * Date de prise de poste envisagée : 09/12/2024 * Durée du contrat : 3 mois, renouvelable 2.5 mois supplémentaires (soit du 09/12/24 au 30/05/25) * Rémunération : 1917.76 bruts/mois (équivalent Niveau 4 de la grille de classification) Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : - Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur) - Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ; - Mutuelle d'entreprise. - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective - Gratification annuelle calculée prorata temporis. - Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans - Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% « Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
BAC +2 informatique option développement.
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