Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels Travaux Publics. Distributeur de la marque KUBOTA mini pelle.
Nous recherchons pour notre pole location un/une chargée du Parc Location.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier vos missions principales seront :
- Accueil client : vous serez le premier interlocuteur des clients que ce soit pour le départ ou le retour des matériels
- Gestion des contrats de location : rédaction des contrats de départ et de retour, suivi de la facturation.
- Suivi du planning de location : gérer les disponibilités et le planning des équipements
- Entretien et Gestion du matériel : s'assurer que le matériel est en état de fonctionnement et prêt à être loué. Qu'il soit correctement entretenu avec suivi des contrôles obligatoires.
Profil recherché :
- Qualités requises : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens de l'accueil clientèle
- Compétences : bonne maitrise de l'outil informatique pour la gestion des contrats et de la facturation.
- Permis Remorque BE est un plus mais pas une obligation
- Expérience dans un poste similaire serait appréciée
- Une connaissance du matériel TP et motoculture serait également appréciée
Vous travaillerez du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 7h30-12h00 / 13h30-18h00 et vous disposerez d'une demi-journée de congés par semaine.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités de location,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un contrat,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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