Seo project manager (assurance - finance)

Nous recherchons unSEO Project Managerpour rejoindre notre équipe àLyon!


Description du poste


Contexte

* Le/laSEO Project Managerest intégré.e au département SEO France composé des équipesÉnergie, Télécom et Finances & AssurancesàLyon.
* Vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts en SEO d’une dizaine de personnes.
* Votre objectif ? Développer les revenus générés par votre thématique. Pour cela, vous devrez faire croître le trafic qualifié de vos rubriques en créant des contenus web clairs, optimisés pour le SEO, ergonomiques et parfaitement documentés. Vous devrez également suivre les performances business et optimiser la conversion.


Vos missions à accomplir

Gestion de sites web et optimisation on-site

* Développement rapide de votre expertise afin de garantir la parfaite exactitude des contenus publiés
* Élaboration et pilotage de la stratégie éditoriale (content planning)
* Identification des mots-clés à fort potentiel de trafic
* Rédaction d’articles expert optimisés selon les règles SEO
* Intégration des articles sur nos sites
* Optimisation des contenus existants pour les rendre plus ergonomiques et améliorer leur référencement
* Amélioration de l’expérience utilisateur et de la qualité des informations
* Correction des bugs (éventuellement en lien avec l’équipe technique)
* Accompagnement sur la mise en place de suivi de performance et la réalisation de reportings
* Veille des offres (tarifs, conditions, détails, promotions…)

Après une période de formation, vous pourrez manager une équipe de plusieurs rédacteurs freelance :

* Attribution des articles à rédiger, briefing rédactionnel, correction des articles et suivi de leur intégration
* Formation des freelances
* Suivi de la facturation des freelances

Analyse technique d’un site web

* Réalisation de crawls à l’aide d’outils techniques et correction des erreurs soulevées (erreurs 4xx, redirections, etc.)
* Reporting et analyse des résultats mensuels du site
* Analyses des monétisations et du marché afin de trouver la stratégie commerciale la plus performante (méthode A/B testing)
* Optimisation des éléments de monétisation par rapport au sujet du contenu et aux devices (smartphones, tablettes, ordinateurs)
* Suivi et analyse de la performance business de vos contenus
* Faire un content gap pour trouver de nouvelles opportunités de mots-clés

Suivi de projet

* Suivi des appels/ventes et autres revenus générés par le fournisseur ou la thématique dont vous avez la responsabilité
* Réalisation des tests et coordination avec les équipes concernées, pour optimiser la conversion et développer les revenus par tous les moyens, au-delà de vos propres contenus
* Veille marché et concurrence (tarifs, tendances, législation)


Profil

Vous êtes diplômé(e) d'une des meilleures écoles de commerce ou d'ingénieurs, de Sciences Po Paris ou d'une université équivalente et vous vous reconnaissez dans ce qui suit :

* Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles : style clair et concis, orthographe irréprochable, usage de formulations spécifiques au marché, faculté à organiser logiquement des idées
* Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et êtes autonome : vous êtes en mesure de répondre à des critères d’exigence élevés en termes de qualité de contenu et de rapidité d’exécution.
* Vous montrez une curiosité d’esprit amenant une capacité à devenir rapidement expert des sujets assurance
* Vous êtes motivés par les résultats atteints plutôt que par les moyens mis en oeuvre
* Vous êtes doté.e d’une forte culture digitale


Termes et conditions

* Type de contrat : CDI de droit français
* Lieu : Lyon
* Salaire : 30K€
* Date de début : Octobre 2024


Pourquoi Selectra?

* Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue.
* Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre parcours tout en étant épaulé.e par votre équipe.
* Nous sommes bons dans ce que nous faisons: vous rejoindrez l'une des meilleures équipes de référencement en Europe et ferez partie d'une équipe internationale et multiculturelle de plus de 60 responsables de contenu travaillant quotidiennement sur le référencement.


Présentation de l’entreprise

Notre mission :rendre votre quotidien plus simpleen proposant des services de comparaison, de souscription et de gestion des contrats de la maison. Initialement axée sur la comparaison des prix de l'énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, ainsi qu'à l'assurance, la banque, les alarmes ou encore les panneaux solaires. Notre ambition est de nous positionner, à l’avenir, comme LA solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses domestiques grâce à un seul outil.

Comptant plus de 2200 collaborateurs, 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et des activités dans 17 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L'âge et l'expérience ne comptent pas autant que les capacités d'apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent des postes de direction. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur…) et nous ne laissons jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.


Processus de recrutement

* Entretien RH
* Test de rédaction
* Entretien manager
* Entretien top manager
* Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactanttalents@selectra.info

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