Au sein du service Comptabilité et achats et plus précisément dans l'équipe Comptabilité assurances, composée de 6 collaborateurs, vous assurerez le traitement des données chiffrées nécessaires à l'établissement des comptes d'ADIS et des entités qui relèvent de son domaine d'activité.
Vos missions principales seront les suivantes :
Comptabilité assurance
- Enregistrer et contrôler les opérations comptables en lien avec notre activité d'assurance,
- Contrôler et valider les opérations bancaires d'encaissement et décaissement initiées par les équipes de gestion,
- Détecter les anomalies et procéder aux rectifications,
- Assurer le lien avec les équipes de gestion assurance sur les traitements et le suivi des suspens,
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales et sociales relatives aux contrats d'assurance (prélèvements sociaux, prélèvements à la source),
- Analyser les informations comptables dans le cadre des clôtures périodiques.
Suivi de la trésorerie et du rapprochement bancaire
- Intégrer et suivre les flux de trésorerie,
- Vérifier les bordereaux de remise en banque et endosser les chèques,
- Effectuer le suivi des impayés et des comptes d'attentes,
- Etablir les rapprochements bancaires.
Participation aux projets du service
- Identifier les dysfonctionnements et procéder aux mesures correctrices dans le cadre de l'amélioration continue,
- Participer aux développements des outils comptables.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité bancaire,Gestion comptable,Élaborer des tableaux de bord,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Paramétrer un système d'information comptable,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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