Chef de produit marketing opérationnel - travel retail euraf

Chef de Produit Marketing Opérationnel - Travel Retail EURAF

LVMH Fragrance Brands réunit deux Maisons emblématiques de la beauté : Parfums Givenchy et KENZO Parfums. Ces Maisons partagent un savoir-faire et un héritage unique autour de trois axes : le parfum, le maquillage, et le soin.

Rejoindre LVMH Fragrance Brands, c’est être continuellement inspiré.e par l’héritage couture de nos deux Maisons, faire partie d'une transformation positive où votre esprit entrepreneurial peut se développer, être soutenu.e et responsabilisé.e et révéler sa créativité tout en élevant les standards d'excellence opérationnelle partagés par l’ensemble de l’écosystème LVMH.

Notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie.

Etes-vous prêts à devenir des entrepreneurs de la beauté ?

Au sein de la Direction Travel Retail Europe & Afrique de LVMH Fragrance Brands et sous la responsabilité de la Chef de Groupe marketing, le chef de produit marketing opérationnel contribue à la construction opérationnelle des plans de lancements et à la mise en œuvre de la stratégie marketing sur le TR Euraf et ce pour les deux marques Givenchy & Kenzo, afin d'atteindre les objectifs SO/SI/parts de marchés/RO et assurer la retail excellence pour nos marques.

Le/la chef de produit marketing opérationnel interviendra sur les missions principales ci-dessous:

1. Définition de la stratégie de lancement locale TR sur les 2 marques et les priorités d'investissement en collaboration avec la chef de groupe, y compris:
* Stratégie de lancement des produits
* Priorisation du plan TR vs. plan WW (points avec HQ réguliers) et adaptation des OCDs
* Développement des 360, main dans la main avec les équipes trade / merch / sales / training
* Se nourrir des marchés locaux sur une base mensuelle: performances/best practices/partage pour «synergiser» nos lancements (et alignement OCDs)
* Présentation des plans marketing en interne (équipe TRE) et externe (retailers)
* Organiser et préparer les réunions forecasts des nouveaux lancements, en assurant un suivi, une analyse poussée et des plans d’action d’ajustements
* Suivi et analyse de la performance des lignes sell in/sell out – reportings de lancements & plan d'action
* Monitoring budget / dépenses
* Co-monitoring des Price Off / Offres promo avec équipe sales
* Mise en place de plan d’action ad-hoc pour aller booster le business sur des piliers en souffrance (trade/animations, incentives bc…)
* Pilotage des forecasts/prévisions des nouveautés POSM & GWP liés aux nouveautés et activités trade & usage permanent, en tenant compte de nouveaux paramètres : clusters d'aéroports, type d'animation, durée, saisonnalité du business
* Contribution aux exercices budgétaires et suivi annuel des dépenses
* Pilotage des left-overs et mise en place de plan d’actions pour baisser notre impact budgétaire

Contribution à la motivation globale de l’équipe TRE, et notamment des équipes Sales via:

* Aide dans l’organisation & coordination des séminaires Tax Free, Sales Meeting annuel, Regional BC seminars etc.
* Des outils de communication optimisés (fichier In & out / sell out monthly reports, assortiments)
* Des présentations impactantes et motivantes tant sur le fond que la forme lors des Sales Meeting / Kick-Off / Tax Free / Reveal produit/ Regional BC Seminar
* Elaboration & coordination des projets BC boxes. Gestion du budget, de la créativité, du rétroplanning etc.
* Management en 1-to-1 de la stagiaire de l'équipe brand : recrutement, gestion de l'accueil, de la formation, des feedbacks RH, et de la montée en puissance tout au long du stage
* Recrutement des futurs stagiaires

Profil Recherché

* Diplômé(e) d’école de commerce et/ou Université niveau Bac +5 ou équivalent
* Une expérience significative de 2/3 ans en marketing opérationnel idéalement
* Esprit d’équipe, aisance relationnelle, humilité
* Pensée stratégique et créative
* Capacité à fédérer et à communiquer
* Esprit d’analyse et de synthèse, maitrise Excel & powerpoint
* Rigueur, organisation, gestion de projets / priorités
* Sensible à l’univers des Parfums et Cosmétiques et aux tendances en matière de digital et retail
* Autonomie / Réactivité / Adaptation / Agilité

Processus de recrutement

* Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec la Responsable RH
* Vous serez ensuite amené.e à rencontrer votre futur manager, Chef de Groupe de l'équipe Marketing Travel Retail EURAF, puis la Directrice Marketing & Retail de l'équipe Travel Retail EURAF.

Informations complémentaires

* Date de début : asap
* Localisation: Levallois-Perret, métro Anatole France
* Télétravail: jusqu’à 2 jours par semaine

LVMH Fragrance Brands reconnaît et recrute tous ses talents.

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