Alternance technicien d'études courants faibles (cfa) (h/f)

Description de l'emploi:

Ineo Infracom, entité d’Equans France, recherche

Alternance – Technicien d’études courants faibles (CFA) H/F

Basé à Bordeaux (Salleboeuf, 33)



Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.



Dans le cadre l’accroissement de notre activité, nous recherchons notre Technicien d’études courants faibles pour rejoindre l’agence de Bordeaux.



Votre challenge à nos côtés :

Rattaché au Conducteur de Travaux, vous participerez à la réalisation des études techniques dans le domaine de la surêté (vidéoprotection, contrôle d’accès, anti-intrusion). Votre mission sera de :

* Réaliser des études pour l’établissement des schémas (plan et dimensionnement sur les lignes de contrôle d'accès et vidéosurveillance) synoptique ;
* Concevoir les plans (sur Autocad) ;
* Participer aux contrôles (calcul des sections de câble, sélectivité, de la nomenclature matériel…) ;
* Maîtriser différents outils de dimensionnement (Schema Fiber, Caneco, Camélia) ;
* Optimiser des solutions techniques et apporter votre expertise tout au long du traitement des affaires ;

La connaissance de logiciels tels que Caneco BT et Autocad est un plus.



Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un candidat qui :

* Souhaite préparer un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine bureau d’études ou de l’électricité par le biais de l'alternance ;
* Apprécie le travail en équipe, sait faire preuve d’autonomie, de méthodologie et d’organisation ;
* Maîtrise le Pack Office et est à l’aise avec l’informatique ;
* Possède le permis B.

Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.



Les avantages à rejoindre INEO INFRACOM :

* 13 ème mois (en cours de mise en place)
* Participation aux frais de transport
* Prime congés payés + RTT selon la durée du contrat
* Tickets Restaurant
* Participation/Intéressement
* CSE (Chèques vacances, cadeaux…)
* Plan d’épargne salarial (PEG ou PERCOL)



Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Laurine puis avec David.

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.



Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.



Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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VTCNA