Responsable copropriété f/h

Responsable Copropriété F/H, Mont-de-Marsan

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute !

Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers la France, notre développement se poursuit à l'international.

Notre ambition est de devenir l'acteur de référence dans les services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et l'innovation dans nos prestations.

Vos missions et responsabilités

Rattaché(e) à la direction copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés en assurant la gestion administrative, juridique, comptable, financière et technique, de la prise de mandat à son exécution. Vous garantissez la stabilité et la pérennité des mandats, en étant l'interlocuteur privilégié du Conseil Syndical et en assurant une présence sur le terrain.

1. Relation client et commerciale

* Organiser les assemblées générales et réunions de conseil syndical, tout en conseillant les copropriétaires
* Maintenir une relation de proximité avec le conseil syndical, apporter votre expertise lors des visites, évaluer l’état du patrimoine, suivre les demandes et décisions
* Promouvoir le contrat de syndic Foncia et proposer des prestations complémentaires pour satisfaire nos clients

2. Gestion technique

* Proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires
* Veiller à l’application du règlement de copropriété et à la mise en œuvre des décisions d’assemblée

3. Gestion administrative, juridique et financière

* Établir et suivre le budget de la copropriété, optimiser les dépenses
* Rencontrer et évaluer les prestataires, renégocier les contrats
* Gérer les procédures judiciaires et contentieux
* Mettre à jour l’outil de gestion de la relation client
* Recruter et organiser le personnel d’immeuble

Ce que nous offrons

* Une opportunité de travailler dans une entreprise en croissance, en pleine transformation digitale
* Un environnement stimulant et collaboratif
* Des possibilités de mobilité interne, hiérarchique ou géographique
* Un accompagnement personnalisé avec des outils internes (plateforme d’intégration, mobilité, formation)

Profil recherché

* Formation supérieure en immobilier (Bachelor, Licence pro, Mastère)
* Minimum 3 ans d’expérience en gestion de copropriété
* Excellentes qualités relationnelles, sens du service, organisation, réactivité
* Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
* Autonome, rigoureux, curieux et doté d’un esprit d’équipe

Chez Foncia, tous les profils sont les bienvenus, quels que soient l’âge, le parcours ou le lieu de vie.

Processus de recrutement

1. Entretien avec l’équipe recrutement pour découvrir le poste et l’entreprise
2. Entretien en agence avec le ou les managers pour approfondir les enjeux
3. Proposition d’embauche et début de l’intégration si tout est favorable
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