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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Cadre statutaire : Catégorie C
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Poste en contrat à durée déterminée, à temps complet (35 heures hebdomadaires), du 27 juin au 31 août 2025.
Rémunération statutaire sur la base de la grille du cadre d'emploi des Adjoints techniques (brut mensuel 1712.06 ¤ + 10% de congés payés).
Profil technique polyvalent.
Sachant nager, PSC1 recommandé.
Aptitudes en bricolage et petits travaux.
Rattachement hiérarchique : Direction de l'Aménagement de la Communauté de Communes.
1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne.
Localisation :
Puy-de-Dôme - Canton de Saint Georges de Mons - Combrailles Sioule et Morge, site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-vieilles.
Responsabilités :
* Surveillance, protection et propreté autour du site du Gour de Tazenat, pendant la saison estivale.
* Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire.
* Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels.
* Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux.
* Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires.
* Développer une relation de proximité avec la population.
* Assurer une mission de médiation.
* Petits travaux de réparation et d'entretien (barriérage, signalétique notamment).
* Représentation de la collectivité auprès du public.
Profil recherché
Description du candidat : compétences attendues pour l'exercice des fonctions
* Savoir sociaux professionnels :
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail et des priorités
- Notions de petit bricolage
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Service au public
* Savoir-être
* Aptitude à communiquer, sens du dialogue et faire preuve de discrétion
* Bon relationnel
* Accueillant et pédagogue, dissuasif, réactif.
* Conserver neutralité et objectivité face aux situations
* Dynamique, une bonne condition physique est requise
* Sens de l'initiative, autonomie et rigueur, réactivité
* Possède des qualités relationnelles
* Respect de l'autorité hiérarchique
* Maîtrise de soi, doit savoir garder son « sang-froid »
* Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service
* Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public
* Polyvalence dans la proposition d'activités variées
* Disponibilité (travail en week-end et jours fériés)
* Représente l'image de la collectivité auprès des usagers
Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
* Temps complet
* Disponibilité liée aux horaires de fréquentation du public
* Autonomie importante dans l'organisation du travail, prise d'initiative dans le cadre de procédure d'urgence
* Gestion des conflits dans la relation au public
Relations fonctionnelles :
* Travail en autonomie et en duo
* Echanges et transmission d'informations régulières avec la hiérarchie
* Relations avec le Président, les élus
#J-18808-Ljbffr
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