Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Département du Calvados Missions / conditions d'exercice
· Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie...)
· Réaliser des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations...)
· Assurer les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation
· Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions
· Entretenir la signalisation horizontale et verticale
· Entretenir les infrastructures existantes
· Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés
· Rendre compte oralement ou par écrit des interventions
· Analyser les pannes
· Assurer la sécurité des usagers et des installations
· Techniques d'utilisation d'outillage spécifique
· Règles de sécurité et de conduite d'engins
· Règles de sécurité au travail
· Port de vêtements de sécurité
· Astreintes
· Horaires adaptés aux saisons
· Travail en extérieur
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs " Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect " ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine ! Profils recherchés
· Niveau V (CAP / BEP)
· Permis de conduire : B / C / EC
· Habilitation électrique
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