Directeur adjoint / directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

La Fédération Familles Rurales de la Mayenne recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'accueil de loisirs de Prée d'Anjou.

- Public : enfants de 3 à 11 ans + 12 à 15 ans

- Missions :
- Direction adjointe de l'accueil de loisirs : Gestion des activités périscolaires et extrascolaires selon les périodes
- Direction et coordination du service jeunesse : supervision et animation des activités destinées aux jeunes.
- Mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- Animation des temps périscolaires (matin / soir + mercredis) et extrascolaires
- Gestion administrative et logistique : suivi des aspects administratifs et logistiques liés au fonctionnement de l'accueil et de l'espace jeunesse
- Participation aux réunions pédagogiques : préparation et présence aux réunions avec l'équipe éducative
- Travail en lien avec la coordinatrice de l'accueil de loisirs

- Compétences :
- Coordination, conduite de projets et d'activités de loisirs
- Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe
- Animation des temps de loisirs
- Maitrise des outils informatiques et conception d'outils de travail
- Gestion administrative, technique et financière

- Qualités requises :
- Sens de l'organisation, de l'adaptation et des responsabilités
- Qualités éducatives et relationnelles
- Rigueur et organisation du travail / Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité, discrétion et autonomie
- Créativité et dynamisme

- Profil :
- BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalence (diplôme obtenu)
- Expérience avérée auprès des enfants de 3 à 11 ans et de 12 à 15 ans
- Bonnes connaissances de l'accueil de loisirs et de l'accueil jeunesse
- PSC1 souhaité

- Conditions :
- Travail à l'accueil de loisirs périscolaire / extrascolaire et service jeunesse de Prée d'Anjou (communes de Laigné et Ampoigné)
- Travail en journée + soirée (service jeunesse) et samedi (occasionnellement selon les projets et les animations)
- Contrat à durée indéterminée à temps complet :
- Rémunération suivant la Convention nationale des personnels Familles Rurales (fiche métier : 3-15-b).
- Rémunération mensuelle brute 1996.33 €
- Poste à pourvoir dès le 24 février 2025

Experience: 6 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.