Vous recherchez un poste de chauffeur SPL avec porte char en régional ? Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de semi-remorque avec porte char et dans la conduite de nacelles / engins de chantier ? Vous êtes disponible à partir du 15 juillet jusqu'à début août ?
Alors TEMPORIS BRON a une offre pour vous en région lyonnaise !
Notre client recherche son nouveau chauffeur SPL porte char succeptible de rester dans leur équipe sur les prochains mois !
Pour cette mission vous effectuerez de la livraison et ramasses de nacelle et/ou d'engins sur chantier à l’aide de votre semi-Remorque et porte char.
Vous travaillerez sur les secteurs 42 / 69 / 38 / 01 / 71. Vous réaliserez et respecterez l'arrimage, vous déplacerez les nacelles et engins pour les faire monter et descendre du porte char.
Vous êtes intéressé.e ? Voici les conditions :
-Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de poste à 5h pour terminer à 15h
-Le taux horaire reste à définir entre vous et notre client, + les primes et indemnités de l'intérim.
- Livraisons dans la région lyonnaise.
Qu'en est-il de vous ?
- Toutes vos cartes ainsi que votre permis EC sont à jour ?
- Vous avez déjà fait de la conduite avec porte char,
- Vous êtes à l'aise avec la conduite de nacelles et d'engins de chantier,
- Vous avez le Caces Nacelle R486 et R482 Porte-Char (hors production) ?
- Vous êtes disponible au minimum du 15 juillet au 9 août.
Prêt à démarrer ? Nous vous attendons, postulez dès maintenant !
Avantages avec notre agence TEMPORIS :
- Des acomptes à la semaine si besoin,
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…),
- Avantage Parrainage,
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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