Etancheur (h/f)

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Nous recherchons un(e) Étancheur en Couverture (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à la rénovation de monuments historiques. Vous interviendrez principalement sur l'étanchéité des toitures, en respectant les contraintes spécifiques des bâtiments classés.

À propos de la mission

Missions principales :

* Assurer l’étanchéité des toitures sur des monuments historiques
* Poser des membranes d’étanchéité et des matériaux spécifiques (bitume, EPDM, etc.)
* Collaborer avec les couvreurs et charpentiers pour garantir la durabilité des toitures
* Intervenir sur des surfaces complexes tout en respectant les normes patrimoniales
* Effectuer des réparations et des vérifications régulières des dispositifs d’étanchéité
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Expérience en étanchéité de couverture, idéalement dans la rénovation de bâtiments anciens
* Maîtrise des techniques d’étanchéité traditionnelles et modernes
* Précision, rigueur et souci du détail
* Aptitude à travailler en hauteur et en équipe
* Sensibilité à la protection et à la préservation du patrimoine
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.