Cenexi est aujourd’hui un des acteurs incontournables du façonnage pharmaceutique en Europe avec ses 1 300 collaborateurs et ses 185 millions d’euros de CA. Fort de ses 4 sites industriels et de son Pôle de développement, la société met au service de ses clients - allant des plus grands laboratoires à la start-up innovante - son expertise dans le médicament complexe, en particulier l’injectable, tant en développement qu’en fabrication. L’entreprise, pour accélérer son développement et réaliser son ambitieux plan de transformation visant à répondre à la forte demande des marchés mondiaux sur ses produits, a besoin de collaborateurs ayant envie d’évoluer.
Vos missions
Mission :
Assurer la conduite d’une Ligne de Fabrication Solide. Réaliser les changements de formats et la maintenance 1er niveau. Tout mettre en œuvre pour ne jamais interrompre la production : Culture du résultat.
Activités :
* Réalisation d'une ou plusieurs opérations de fabrication d’enrobage et de pelliculage de minigranules en LAF et de mise en gélules
* Renseignement des documents de production
* Contrôle avant démarrage et en cours de production
* Alimentation en matières premières et petit matériel
* Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel
* Alerte en cas d’anomalies rencontrées
* Montage, réglage, démontage des formats
* Préparation du matériel de fabrication en fonction du planning et des instructions
Vos compétences
Profil recherché :
* Diplôme : bac professionnel à BTS Dominante technique (MAI, MSMA, Electrotechnique) ou pharmaceutique (TSPI, TPCI, CQP Pilote de Ligne Automatisées) ou niveau équivalent par l’expérience (qui sera validé par des tests).
* Profil recherché : 2-5 ans sur le process de fabrication solide en pelliculage de micro-granules et mise en gélules. A défaut expérience en pelliculage de comprimés ou en granulation en LAF appréciée.
* Aisance sur l’outil informatique
* Compétences comportementales : Autonome, Esprit d’analyse et Esprit d’équipe
* Idéalement disponibilité immédiate.
Rémunération :
* Salaire de base : en fonction des profils (+ prime de porte de masque + primes habillage)
* Périphériques de rémunération :
* Plan Epargne Entreprise abondé par l’employeur à hauteur de 780 € par an maximum.
* Régime de prévoyance.
* 15 RTT/ an au prorata du temps de présence.
* Frais de transports remboursés entre 80% et 100%.
* Parking, Restaurant d’entreprise, CE
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