Sous la responsabilité du Responsable RH de chantier, vos missions principales sont:
- Tenir les dossiers & Registre du personnel & Paramétrage des collaborateur (intégration et déversements dans les outils de digitalisation)
- Procédures Mobilisation & Démobilisation : Entrées / Sorties - Volet Disciplinaire
- Accompagnement citoyens Européens CEE-Schengen et Etrangers
- Visites médicales et suivi des aptitudes et obligations AGEFIPH
- Demandes & Communication (échanges avec les Valideurs) & Courrier avec les Salariés Sièges
- Suivi de l'insertion
- Suivi des missions et détachements
- Suivi des actions de formations
- Suivi des contrats / avenants de prolongation intérim=
NOVAD: Création pré-fiche (salariés entrants) + gestion des dossiers du personnel + MàJ du registre du personnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.