Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Au sein de l'équipe d'encadrants, vous serez rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge d'assurer une position stratégique au sein de l'entreprise, de mener la démarche d'amélioration continue et les enjeux QHSE en application des procédures France Frais.
- Analyser les processus de l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration et les inefficacités.
- Mettre en place des plans d'action pour améliorer les processus existants et mettre en place de nouveaux processus pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise.
- Suivre et évaluer les résultats des initiatives d'amélioration continue et identifier les zones nécessitant des ajustements.
- Être en soutien de la coordination, et du contrôle des opérations logistiques de réception, expédition, livraison
- Être en capacité de remplacer le Responsable Logistique et le Responsable d'Entrepôt et Achats en cas d'absences ;
- Vérifier la mise en œuvre du système qualité conformément à la réglementation en vigueur (plan de maîtrise sanitaire, plan de prévention, HACCP?) et appliquer les règles relatives à la qualité, l'hygiène, la sécurité définies par la Direction.
- Etablir et veiller aux indicateurs et reporting QHSE pour maintenir l'amélioration continue.
- Animer les sujets QHSE auprès de l'ensemble des salariés et accompagne la société dans une démarche d'amélioration continue.
- Optimiser l'amélioration du flux d'informations entre les différents services
Vous avez soif de nouveaux challenges, vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez la relation client ?
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ?
Vous souhaitez vous investir dans une société dynamique tournée vers son avenir ?
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) et vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans le pilotage de l'amélioration continue ?
Vous avez déjà des connaissances techniques liées aux approches QHSE ? Votre profil nous intéresse !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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