Contrôleur de gestion senior M/F
Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014.
Sous l'autorité du Country Finance Responsible (CFR) et en relation étroite avec le Country Manager et les autres chefs de département, le Contrôleur de gestion sénior est responsable des questions d'analyse financière et de planification relatives à toutes les sociétés affiliées de Voltalia enregistrées dans son pays :
1. Le Contrôleur de gestion sénior doit diriger et anticiper (être proactif) les questions administratives et financières dans son domaine de compétence, avec le soutien approprié de la formation, des ressources humaines et des systèmes, en interne et en externe.
Le Contrôleur de gestion senior est responsable de :
2. · Fiabilité des communiqués financiers internes ;
3. · Respect de la réglementation dans un environnement de contrôle interne sécurisé ;
4. · Recherche de solutions performantes pour le suivi de l'activité.
Le Contrôleur de gestion sénior doit dynamiser les questions relatives au processus de contrôle de gestion dans le pays, en coordination avec le Country Finance Responsible:
5. Accuser réception des instructions centrales relatives aux clôtures mensuelles et trimestrielles et au processus budgétaire
6. Fournir un retour d'information à l'équipe centrale sur les événements majeurs, les questions techniques et l'examen analytique ;
7. Assumer la responsabilité du contrôle de gestion pour toutes les lignes d'activité ;
8. Rechercher l'automatisation des tâches routinières ;
9. Organiser une session trimestrielle sur les enseignements tirés de l'expérience afin d'améliorer le processus d'établissement des rapports et du budget
Accompagner le contrôle de la performance
En tant que partenaire commercial du Country manager et en coordination avec le CFR, le Contrôleur de gestion sénior anime le processus budgétaire et son suivi, ainsi que le contrôle des coûts et de la trésorerie. Le Contrôleur de gestion sénior doit effectuer les étapes suivantes
10. Reconnaître les objectifs assignés au pays et les traduire en hypothèses budgétaires
11. Élaborer le budget en collaboration avec les chefs de projet et les Business Line Controllers
12. Consolider et analyser le budget pour le pays concerné en collaboration avec le Country Manager et en coordination avec le CFR
13. Adapter l'hypothèse en fonction des nouveaux événements, préparer les prévisions mensuelles ainsi que l'atterrissage de fin d'année
14. Effectuer une analyse mensuelle (par ligne d'activité, par projet, par contrat) et établir un rapport, identifier les mesures correctives pour les écarts budgétaires
15. Assurer le suivi mensuel de la trésorerie : prévisions de trésorerie, couverture des risques de change.
16. Organiser des réunions avec les responsables de département pour analyser les écarts, les prévisions, les flux de trésorerie et le contrôle budgétaire
17. Participer au processus de clôture mensuelle, conformément au calendrier du Groupe, et assurer la conformité locale avec les échéances du groupe (rapprochement ICP, régularisations et provisions, Flash revenues, IFRS, rapprochement Pipeline)
18. Participer aux audits externes et internes, en veillant à ce que la comptabilisation des coûts selon les normes IFRS soit correcte · Préparer et présenter des analyses trimestrielles de l'activité.
19. Coordination du système d'allocation de temps pour le calcul du PRU et de l'allocation des coûts prévus par BL, y compris les heures internes et les coûts communs.
QUALIFICATIONS
20. Connaissance approfondie de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique
21. Expertise en matière de contrôle des coûts et d'analyse des écarts
22. Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion (idéalement avec une expérience dans un
23. cabinet d'audit)
24. Utilisation des fonctions avancées d'Excel et de Powerpoint ; Power Bi est un plus
25. Anglais courant
26. Maîtrise du portugais est un atout
27. Connaissance d'IFS et de OneStream (logiciel de consolidation) est un atout
COMPETENCES CLES
Qualités personnelles :
28. Excellente communication
29. Initiative, autonomie
30. Rigueur et organisation
31. Gestion des priorités
32. Capacité d'analyse et de synthèse
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.