*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K ***
Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade
Parking P1 Bis ouvert et gratuit
Groupe dynamique de 500 collaborateurs, basé dans les Alpes-Maritimes à Carros (06) qui évolue sur les métiers du transport et de la logistique.
- Organisation de l'activité et encadrement d'équipe
- Répartition des ressources et contrôle des activités
- Gestion des stocks et de l'activité
- Organisation des arrivages, du stockage et de la mise en rayon de la marchandise dans le respect des procédures en vigueur
- Gestion des flux de stockage
- Garant(e) de la qualité du travail fourni et des procédures dans le respect des standards imposés par l'entreprise
- Suivi des indicateurs de performance
- Organisation et préparation des commandes de produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité
- Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits
- Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks
- Repérage et signalement des anomalies de manutention
- Identification et prélèvement des produits
- Effectuer les opérations d'emballage, en respectant la qualité et la quantité indiquées
- Contrôler la qualité des pièces emballées
- Assurer le bon fonctionnement des machines
- Signaler la nécessité d'effectuer des interventions de maintenance et de réparation des machines
- Rigueur et organisation / Dynamisme / Leadership / Qualités relationnelles / Esprit d'équipe / Gestion des priorités / Force de proposition
Experience: 2 An(s)
Compétences: Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.