Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et avec votre équipe, en relation étroite avec les responsables de services, vous avez en charge :
1. La définition des procédures de collecte auprès des services concernés ou de la Direction des Ressources Humaines, des informations nécessaires à l'établissement de la paie et sa mise en œuvre.
2. La supervision et l'organisation des opérations d'établissement de la paie.
3. Le paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles.
4. L'établissement des déclarations annuelles des salaires et des cotisations aux différents organismes sociaux.
5. La gestion des contrats des salariés et la mise à jour des fichiers du personnel.
6. L'élaboration des tableaux de bord sociaux.
Vous avez la responsabilité d'une équipe de 2 personnes.
Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil et expérience de 45 à 50 KEUR, 13ème mois, allocation vacances, indemnité de transport.
Restaurant d'entreprise, mutuelle, CSE très actif.
#J-18808-Ljbffr
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