DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un concepteur / développeur H/F.
Le concepteur développeur a pour mission de concevoir des logiciels.
Il développe et met au point des applications ou des sites en fonction d'un cahier des charges ou d'un scénario utilisateur.
Vos missions :
En se basant sur le cahier des charges rédigé en fonction des besoins utilisateurs, le concepteur développeur conçoit une application, une solution.
Il développe par la suite, des composants afin de permettre la construction d'une application sécurisée.
Son rôle est aussi de tester l'application mise en place, pour cela, il définit des environnements de tests.
S'il le faut, il corrige les dysfonctionnements.
Il veille à son déploiement, son fonctionnement et la sécurise.
Le concepteur développeur veille à l'évolution de l'application et assure un support client, il réalise la documentation associée et forme des utilisateurs.
Il participe également à la mise en production de l'entreprise ainsi qu'à la recette.
Le concepteur a à la fois un rôle d'étude et de conseil.
Il doit respecter les contraintes liées à la sécurité comme l'accessibilité, la confidentialité et l'intégrité.
Les compétences techniques :
- Méthodes et techniques de programmation
- Outils de développement.
Mission intérimaire évolutive sur CDI.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Schémas / Plans du système électrique ou électronique,Améliorer la partie programmée d'un système électronique,Concevoir la partie programmée d'un système électronique,Créer une documentation technique,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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