Résumé du poste Nous recherchons un développeur iOS pour rejoindre notre équipe de développement et contribuer à la création d'expériences numériques innovantes dans l'application Lyf Pay.Description du projet Lyf Pay est une application de paiement mobile qui ambitionne de proposer aux utilisateurs une expérience fluide et sécurisée. Le poste consiste en l'analyse des besoins, la faisabilité technique et la réalisation de solutions adaptées pour les nouvelles expériences de paiement.Missions principales • Analyse des besoins et préconisation de solutions techniques adaptées• Étude de faisabilité technique et chiffrage• Conception & réalisation : conception technique des solutions, choix techniques, dossiers d'architecture, diagrammes, spécifications techniques, développements collaboratifs, gestion des branches de développement, build et déploiement• Contrôles Qualités et Performances : relecture de code et merge, tests unitaires, tests d'acceptations et tests end-to-end• Veille technologique : suivi des évolutions et spécificités de la plateforme iOSCe que vous allez vivre chez nous Vous bénéficierez d'un environnement de travail propice à la créativité et à l'innovation, avec des opportunités de formation continue et de débats professionnels réguliers. Notre entreprise offre également des avantages sociaux attrayants, tels qu'un télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, politique parentale avantageuse.Compétences requises • Langages : solides compétences en Swift, Objective-C• Outils : Gestionnaire de ressources Git, GitLab, Intégration de Livraison Continue CI/CD• Bonnes pratiques de développement : code review, clean architecture• Rédaction de documentations techniques en anglaisAutres informations Ce poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.
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