Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
Rattaché au Responsable des Partenariats Vendeurs d’Octopia, vous serez en charge d’animer et de développer un réseau de partenaires divers clés en France et en Europe, tant sur le plan commercial que marketing, afin de contribuer activement au recrutement de nouveaux vendeurs pour Cdiscount Marketplace et la communauté Octopia. Votre objectif sera ainsi d’informer et de former ces partenaires sur le réseau des marketplaces Octopia (dont Cdiscount Marketplace) dans le but de dynamiser les interactions entre Cdiscount, les canaux de vente Octopia, les vendeurs et ces partenaires.
Vos missions principales seront :
* Animer un réseau de partenaires français / européens existants pour générer des leads
* Travailler sur les business plans, négocier les termes et assurer la mise en place de contrats de partenariat et suivre leur évolution via un plan d’actions Partenaires
* Analyser et monitorer les résultats de ces partenariats et actions marketing attenantes pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque partenariat
* Recruter et animer un réseau de marchands à travers ce réseau de partenaires, et faire le lien avec les équipes internes en cas de problématiques pour ces marchands avec nos interfaces
* Proposer et mener des actions marketing ponctuelles avec certains partenaires et leurs clients ou équipes commerciales
* Mettre en place des programmes partenaires afin de les convaincre et les engager
* Identifier de nouveaux partenaires potentiels (intégrateurs / prestataires de services)
De plus, vous aurez comme missions secondaires :
* Assurer la promotion de Cdiscount Marketplace et d’Octopia vers le marché européen lors d'événements online (ex. webinars, salons virtuels) et offline (events), ou via d’autres supports (newsletters, blogs, …) en vous appuyant sur les équipes communication pour mettre en place et nourrir ces actions marketing
* Assurer le reporting de votre activité partenariats et recrutement vendeurs sur votre périmètre
* Issu d’une formation supérieure en école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’a minima 3 ans sur une fonction similaire, idéalement au sein d’une entreprise à fort enjeux de croissance
* La culture Marketplace et son écosystème (dont les acteurs-clés qui seront au cœur de votre portefeuille de partenaires : agrégateurs de flux, agences, …) n’ont pas de secret pour vous
* Vous avez de réelles qualités de communication et vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation et d’animation commerciale
* Au-delà de ces compétences, vous parlez couramment anglais (maitrise impérative à l’écrit et à l’oral) voire une 3ème langue
* Une connaissance avancée du logiciel Salesforce et du Pack Office (Excel en particulier) est un atout souhaité
* Leader dans l’âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
* Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine
* Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise
* Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction
* Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
* De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H")
* Des avantages exclusifs Cdiscount
* Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts)
* L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam, GreenTeam)
* Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
* Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires)
* Et les indispensables : cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement
2. Un entretien avec votre future manager, Emilie et Léa
3. Un entretien avec votre N+2, Bastien
4. Notre proposition d’embauche!
Informations complémentaires
Type de contrat: CDD
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11464
Remplissez le formulaire pour envoyer votre candidature
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