Chargé(e) d'aménagement génie littoral

QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.


L’attrait de la côte et les activités qu’elle génère participent au rayonnement et au développement de Coutances mer et bocage. Avec l’amplification des phénomènes climatiques et l’accélération du recul du trait de côte, la sécurité des populations, la préservation des biens et des sites est en jeu : la gestion du trait de côte constitue désormais un enjeu majeur.
Face à ces constats, dans la continuité de la démarche Notre Littoral Pour Demain (2014-2019), Coutances mer et bocage a fait de la résilience et de la préservation du littoral un axe central de son projet de territoire. Traduit dans le contrat de Transition Ecologique dès 2019, cet engagement s’est concrétisé ces dernières années au travers du Programme d’Action et de Prevention des Inondations (PAPI) au sud du territoire et du Projet Partenarial d’Aménagement « Entre deux havres » (PPA E2H) au nord.
Dans ce contexte, dans le cadre de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), du PPA E2H, du PAPI et de la mise en œuvre des systèmes d’endiguement, afin de préserver les enjeux littoraux, entretenir les ouvrages de protection et sécuriser les sites le temps de la recomposition littorale, Coutances mer et bocage recherche un ingénieur littoral.
Au sein du Pôle Aménagement et Développement, encadré par le responsable des missions littorales, l’ingénieur littoral aura en charge le pilotage et la mise en œuvre des stratégies et feuilles de routes opérationnelles de gestion intégrée du trait de côte (méthodes dites douces et aménagement de protection).

Vous aurez en charge les missions suivantes :
· Piloter et superviser la mise en œuvre des programmes d’actions opérationnels de gestion du trait de côte sur le littoral
- Assurer la définition, le pilotage, la mise en œuvre et le suivi opérationnels des stratégies de gestion du littoral, méthodes douces et aménagements de protection (PPA, PAPI, systèmes d’endiguement...) ;
- Définir et programmer les travaux en fonction des aléas météo-marins et des conséquences sur les enjeux ;
- Assurer le suivi technique et la vulgarisation des études nécessaires à la mise en œuvre des travaux ;
- Accompagner les maîtres d’ouvrages pour faciliter la réalisation des actions valorisées dans les stratégies ;
- Apporter une expertise technique et des propositions concernant les aménagements privilégiant des méthodes fondées sur la nature (conception et expérimentation, entretien de digues, des massifs dunaires et de l’estran) ;
- Superviser et contrôler les travaux littoraux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires ;
- Assurer le suivi et l’entretien des actions littorales ;
- Contribuer à la compréhension des phénomènes géophysiques littoraux et les conséquences sur les enjeux ;
- Définir des programmes d’acquisition de données nécessaires à la mise en œuvre et au suivi des travaux, mobiliser les données de terrain et les résultats des études existantes ;
- Définir des indicateurs permettant l'évaluation des travaux et assurer la livraison des bilans associés.

· Assurer le suivi réglementaire et administratif
- Analyser les leviers réglementaires et administratifs nécessaires à la mise en œuvre d’opérations ;
- Garantir l’élaboration formalisée des pièces réglementaires qui seront soumises à instruction ;
- Rédiger et suivre les marchés publics associés à la démarche (études réglementaires, etc.) ;
- Rechercher les financements possibles et mener les démarches de sollicitation ;
- Assurer la veille technique et réglementaire.

· Animer les gouvernances et les partenariats, favoriser la transversalité et développer la lisibilité des actions menées
- Favoriser le débat, la concertation et le développement des partenariats avec les élus et l’ensemble des acteurs ;
- Accompagner et éclairer l’aide à la décision des gouvernances concernées ;
- Faciliter la collaboration avec les communes, les intercommunalités et les partenaires ;
- Participer aux réseaux professionnels ;
- Développer la lisibilité des actions menées, la communication, la culture de l’évaluation et de la prospective comme outils d’aide à la décision.

· Communiquer et sensibiliser
- Contribuer à la stratégie de communication, la valorisation des actions et la création de contenus synthétiques ;
- Assurer la vulgarisation des contenus et conclusions des études et démarches en cours ;
- Rédiger des comptes rendus, rapports, bilans nécessaires à la réalisation de la mission ;
- Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées.

CONDITIONS DU POSTE
· Échanges réguliers avec les élus, les services communautaires, les partenaires locaux et acteurs du territoire ;
· Disponibilité : nombreuses réunions de travail et occasionnelle en soirée (commissions, réunions publiques) ;
· Télétravail possible ;
· Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, CNAS ;
· Permis B, déplacements nombreux.

Les entretiens débuteront le lundi 24 févier 2025.

DIPLOME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
· Bac +5 de formation Ingénieur ou universitaire dans les domaines de la gestion intégrée des risques naturels, de la gestion du trait de côte, des dynamiques littorales, du génie civil et de l’aménagement du territoire ;
· Expérience sur un poste comparable attestant de la connaissance du contexte d’intervention et des acteurs institutionnels.

COMPÉTENCES

Savoirs
* Connaissances des dynamiques littorales, sédimentaires ;
* Connaissances des évolutions du trait de côte et de sa gestion intégrée ;
* Connaissance des risques d’inondations et littoraux (érosion, submersion marine) ;
* Connaissance en gestion des risques littoraux et génie civil ;
* Connaissance dans le domaine de l’environnement ;
* Connaissance de la réglementation et des documents opérationnels (PPR, PCS, DICRIM, etc.) ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l’environnement institutionnel, des procédures de marchés publics et de gestion budgétaire ;

Savoir-faire
* Animation de gouvernances, capacité à gérer des jeux d’acteurs techniques et politiques ;
* Médiation, aptitude à mobiliser et fédérer ;
* Maîtrise de la conduite de projets complexes pluridisciplinaires, négociation, partage d’information ;
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique ; cartographique (SIG) ; GPS ou DGPS) ;
* Maîtrise des techniques d’analyse et de relevé de terrain ;
* Qualités rédactionnelles, d’analyses, de synthèse, d’expression orale ;
* Communication, maillage de réseau, sens de la concertation ;
* Sens de l’organisation, rigueur, méthode.

Savoir-être
* Leadership, force de proposition, esprit d’initiative, curiosité et dynamisme ;
* Sens du contact, aptitude à l’écoute, la médiation, la concertation et la diplomatie ;
* Capacité d’adaptation et savoir rendre compte en continue ;
* Dynamisme, esprit d’équipe ;
* Qualités relationnelles, pédagogie ;
* Sens des responsabilités et du service public, devoir de réserve.