Groupe RIFSEEP : C2
Vos activités principales :
- Conduite des véhicules légers ou poids lourds ainsi que les véhicules de transport en commun.
- Convoyage personnalités.
- Gestion des dépannages automobile.
- Livraison de matériel aux services de Police
- Assure les opérations d’entretien courant des véhicules et de leurs équipements du volant et BZMM
- Toutes missions relevant du SGAMI Sud.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 57 agents (cadres B et C)
Liaisons hiérarchiques
- Le chef de la section roulage
- L’adjoint chef d'atelier
- Le chef d'atelier
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de Police et de gendarmerie.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaissance technique connaitre le droit de la sécurité routière et du transport - niveau maitrise requis
Connaissance technique sur le chargement/déchargement PL - niveau initié requis
Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau initié requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
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