Comptable general f/h

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Rattaché à la Direction Financière de Cdiscount, vous évoluerez au sein du service comptabilité générale.
Votre responsabilité principale sera la tenue de la comptabilité de deux filiales et les déclarations de TVA.
Vos missions au quotidien seront :

1. Tenue de la comptabilité de deux filiales
2. Arrêté des clôtures mensuelles et reportings Groupe
3. Comptabilisation des factures interco
4. Justification des comptes de comptabilité Générale
5. Déclarations CA3 des deux sociétés + déclaration CA3 de Cdiscount

Vous participerez aussi à l'amélioration continue des outils et process comptables.


SEREZ-VOUS “THE ONE” ?

Diplômé a minima d’un BAC +2 dans une formation comptable, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la comptabilité, en cabinet comptable ou entreprise.


Vous êtes dynamique, animé par un fort esprit d’équipe et d’un sens de la communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous avez un bon relationnel et vous maîtrisez parfaitement Excel. La connaissance de SAP serait un plus.
Votre organisation, méthodologie et autonomie vous permettent de faire face à toute situation.

Enfin, vous maitrisez le processus de révision d'un dossier comptable.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

: Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Steffen, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Jean-Michel et Steffen

3. Notre proposition d’embauche !