Un travailleur social (h/f)

L'association INALTA recrute pour La MECS « Le Pourquoi Pas » :
Un travailleur social en CDD à temps plein dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité.

Dans le cadre de la prise en charge et accompagnement sur le Dispositif de Préparation à l'Autonomie (DPA), nous recrutons deux travailleurs sociaux (H/F).
La MECS « Le Pourquoi Pas » est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents âgés de 14 à 18 ans, voire au-delà dans le cas d'un Contrat Jeune Majeur. Elle bénéficie d'une double habilitation, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le « Pourquoi Pas » accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socio professionnelle pérenne.

Missions :
Au sein du Dispositif de Préparation à l'Autonomie (petit collectif de 6 jeunes, appartements colocation, FJT ; Résidence étudiante, Appartement en diffus...) vous :

Offrez un cadre sécurisant, cohérent et structuré aux jeunes aux situations fragiles et/ou complexes ;
Assurez la protection et sécurité des jeunes en surveillant et veillant sur ces derniers ;
Dispensez auprès des jeunes, une prise en charge éducative globale intégrant les aspects sociaux, psychologiques, socioprofessionnels et culturels ;
Participez à l'élaboration du Projet Personnalisé du jeune en vous appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille ;
Contribuez à l'animation de la dynamique de groupe sur le collectif ;
Coordonnez le projet d'accompagnement en vous appuyant sur les ressources familiales et les partenariats existants ou à créer.
Soutenez un apprentissage à l'autonomie
Favorisez les démarches d'insertion socioprofessionnelle et d'inscription dans le droit commun
Profil :
Diplôme ou Brevet d'état souhaité : Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, BEATEP, CESF
Connaissances et expériences dans le champ de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et/ou de la Protection de l'Enfance, de son cadre juridique et du développement de l'adolescent indispensables pour assurer les missions de ce poste.
Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire,
Aptitudes au travail en réseau partenarial,
Pratique et maîtrise des écrits professionnels,
Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.