Contrôleur ou contrôleuse de gestion / adjoint au responsable du (h/f)

Contrôleur ou contrôleuse de Gestion / Adjoint au Responsable du Pôle Finance F/H
Publiée le 21/01/2025

Description de l'employeur
Au sein du Technicentre Bischheim (900 personnes)

Environ 150 Millions de CA

L'équipe est composée de 4 titulaires et 2 alternants

Relations avec l'ensemble des partie prenantes : CODIR, producteurs, direction SNCF nationale

Description du poste
En tant que Contrôleur ou contrôleuse de Gestion et Adjoint au Responsable du Pole Finances, vous :

Etes garant de la gestion du budget et des Finances au sein du Technicentre Bischheim.

Etablissez le budget en respectant le Cadrage de la Direction Nationale

Suivez et analysez les résultats de votre périmètre

Produisez les tableaux de bord à destination de la Direction nationale et de la production

Analysez la performance de l'activité

Animez les Revues de performance mensuellement avec les acteurs de production

Etes l'interface entre l'établissement et la Direction nationale sur votre périmètre

Etes en Remplacement du RGEF avec prise de décisions associées en son absence et en tant que membre du CODIR

Télétravail possible 2 jours /semaine max

Forfait Jour



Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion industriel.

Rigueur; Méthode; Organisation; Capacité à synthétiser; Savoir porter des sujets importants à différents interlocuteurs; Capacité de travail en équipe; Force de proposition

Experience: 10 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.