FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Coordonner les actions éducatives périscolaires.
Piloter les équipes d'animation en cohérence avec les orientations municipales.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Coordonner et accompagner la mise en œuvre des objectifs et des actions du Projet Educatif de Territoire dans les accueils périscolaires
- Concevoir et suivre l'animation des temps périscolaires en concertation avec les référent.es et les équipes, par la conduite de réunions régulières et une présence quotidienne sur le terrain
- Assurer le suivi des effectifs périscolaires et la mise en place des moyens nécessaires à leur prise en charge
- Assurer l'encadrement des référent.es périscolaires
- Proposer des évolutions dans l'organisation du travail, avec le souci permanent de l'intérêt des publics accueillis
- Assurer la gestion des heures des agent.es titulaires et contractuel.les via le logiciel dédié
- Gérer les remplacements des agent.es dans le secteur périscolaire en lien avec la direction des Ressources Humaines
- Coordonner la mise en place des moyens nécessaires au fonctionnement du dispositif de Réussite Educative en collaboration avec la direction citoyenneté.
- Veiller à l'adaptation des locaux et des équipements aux activités périscolaires
- S'assurer du respect et de l'application du cadre légal et règlementaire
- Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres services de la direction Education, enfance, jeunesse et sports
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
- Formation supérieure dans le domaine de l'animation et/ou expérience significative
- Maitrise de la législation des accueils de loisirs
- Intérêt et aptitudes en matière d'encadrement
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Maîtrise des outils bureautiques et professionnels (Word, Excel, Outlook, Octime)
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Garant.e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps complet
- Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT
- RIFSEEP
- Poste à pourvoir au 1er Novembre 2024
Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 3 Octobre 2024.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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