Directeur de greffe de la cour d'appel de Limoges H/F
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* Fonction publique: Fonction publique de l'État
* Employeur: Direction des services judiciaires - CA LIMOGES
Ministère de la Justice, Direction des services judiciaires, Cour d'appel de Limoges
* Localisation: 17 place d'Aine 87000 LIMOGES
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Responsabilités :
I. 1 - DIRECTION / ADMINISTRATION / GESTION :
* Organiser et coordonner les services :
* - Répartir les attributions, définir les niveaux de délégation et établir un organigramme.
* - Contrôler les activités déléguées.
* - Animer l’équipe : conduire en tant que de besoin, des réunions d’information et de travail.
* - Gérer les conflits et arbitrer.
* - Organiser et présider les assemblées générales de fonctionnaires.
* - Assister aux assemblées générales des magistrats et aux assemblées plénières.
* Contrôler et évaluer l’activité des services :
* - Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs.
* - Fixer des objectifs, en évaluer le résultat et définir des actions correctives.
* Élaborer des projets de service :
* - Établir un état des lieux.
* - Définir le projet de service visant à moderniser, réorganiser ou appliquer une réforme.
* - Mettre en place le suivi du projet et procéder à son évaluation.
* Veiller à la qualité du dialogue social :
* - Veiller au respect des droits syndicaux.
* - Recevoir les représentants syndicaux.
* Organiser l’information et la communication internes :
* - Développer des outils de communication interne.
* - Organiser l’accueil des nouveaux arrivants.
* Organiser la communication externe :
* - Organiser et coordonner les services d’accueil des usagers.
* - Développer les relations avec les partenaires institutionnels.
* Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional et national.
* Préparer et exécuter le budget.
* - Gérer et contrôler les frais de justice.
* - Rédiger des rapports, notes et courriers divers.
* - Élaborer et tenir des tableaux de bord et analyser les données statistiques.
I.2 - RESSOURCES HUMAINES / FORMATION :
* Gérer le temps de travail.
* Gérer les effectifs.
Profil recherché
Compétences :
* Applicatifs métiers
* Outils bureautiques
* Circuits administratifs
* Droit administratif
* Outils et méthodes de contrôle
* Finances publiques
* Règles budgétaires et comptables
* Comptabilité des associations
* Réglementation marchés publics
Savoir-faire :
* Alimenter les tableaux de bord
* Conduire des entretiens
* Analyser les tableaux de bord
* Conduire un projet
* Animer une réunion
* Dégager des objectifs et des priorités
* Appliquer les textes
* Déléguer
* Assurer la veille juridique
* Encadrer et animer une équipe
Savoir-être :
* Avoir une aisance relationnelle
* Avoir le sens des relations humaines
* Être vigilant
* Faire preuve d’initiative
* Avoir le sens de l’organisation
* Être autonome
* Être réactif
* Faire preuve de rigueur
Le poste est réservé en priorité aux agents titulaires de la fonction publique, par voie de mutation ou de détachement. Le poste ne pourra être proposé à un agent contractuel que si aucun candidat titulaire n'est retenu.
Éléments de candidature
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personne à contacter
Qui sommes-nous?
La cour d'appel de Limoges est composée de 24 magistrats et 25 fonctionnaires et contractuels. Elle est dirigée par le Premier Président et le Procureur Général.
Descriptif du service
Le directeur de greffe dirige, administre, gère et encadre, le greffe et les services du tribunal judiciaire sous le contrôle ou l’autorité des chefs de juridiction.
Vacant à partir du 01/03/2025.
#J-18808-Ljbffr
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