Chef d'équipe des espaces verts - Mairie de LA FOUILLOUSE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non
La commune de La Fouillouse, située à 10km de Saint-Etienne et 4km d'Andrézieux-Bouthéon, compte 4655 habitants. Elle fait partie de Saint-Etienne Métropole.
En 2023, la commune a été labellisée dans la catégorie « Villes et villages fleuris » avec l'obtention de sa 1ère fleur. C'est aujourd'hui dans le but d'obtenir une nouvelle fleur dès 2025 que la commune recherche un chef d'équipe des espaces verts (H/F).
Première commune signataire de la charte biodiversité de Saint Etienne Métropole, La Fouillouse a à cœur d'adapter ses pratiques en termes de gestion des espaces verts, pour répondre à la gestion différenciée des milieux, au changement climatique et à l'adaptation des besoins en eau, ainsi qu'à la préservation et la diversification de la faune et de la flore de son territoire.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, le chef d'équipe (H/F) coordonne les activités techniques du service des espaces verts, dans le respect du cadre budgétaire alloué. En réponse aux demandes des élus et de la direction des services techniques, il propose et met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
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Profil recherché
Compétences :
- Formation impérative en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts : niveau minimum CAP, BEP, BTS ou à défaut expérience de + de 5 ans
- Savoir organiser : planification, organisation, suivi d'un chantier, suivi du matériel, gestion des priorités et des urgences, demander des devis
- Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- Savoir organiser les équipes : répartir le travail, suivi des réalisations, rappels et recadrages des agents en conflits
- Savoir créer des massifs, expérimenter, s'adapter à l'évolution des pratiques au regard du changement climatique, et du respect de la biodiversité.
Qualités requises :
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Aptitude au travail en équipe, savoir transmettre ses connaissances et coordonner les activités des agents affectés à l'équipe
- Rigueur et respect du matériel
- Dynamisme, autonomie
- Force de propositions
- Réceptif aux nouvelles techniques en matière d'espaces verts (plantes vivaces, paillage, etc....)
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