Directeur.trice de cabinet

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

En tant que de cabinet, vous apportez un soutien global à un Directeur sur des thématiques transverses : Finances, achats, assurances, immobilier, IT, trésorerie.

Vous assurez à la fois un rôle de consultant et de facilitateur pour votre Directeur, vous le secondez dans ses prises de décision.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes également amené.e à :

1. Analyser les indicateurs de performance clés
2. Préparer et analyser les éléments financiers et achats
3. Représenter le Directeur lors d’instances internes et/ou externes.

Il s’agit d’un rôle clé au sein du groupe qui vous permettra de :

4. Jouer un véritable rôle d’explorateur sur des idées business et marketing ;
5. Monter rapidement en compétences sur un large scope de problématiques ;
6. Evoluer par la suite sur d’autres fonctions stratégiques au sein du Groupe.

Qualifications

Diplômé.e d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Ecole de Commerce de 1er rang, vous disposez d'une expérience supérieure à 3 ans réalisée idéalement dans le conseil ou au sein d’un groupe industriel et dans un environnement international.

Compétences et savoir-être requis :

7. Anglais courant indispensable ;
8. Connaissances globales en finance et notamment dans la trésorerie ;
9. Maitrise d’Excel avancée ;
10. Excellente communication et adaptabilité ;
11. Agilité et curiosité intellectuelle ;
12. Flexibilité

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.