Travailleur(euse) social (h/f)

Lieu de travail : Antenne de Beauvais (avec des déplacements sur les différents lieux de permanence du département)
Type de contrat : CDD à Temps plein - 18 mois

MISSIONS
L'Udaf de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département.
C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 100 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés.
Pour ce faire :
- Vous assurez et animez le suivi des groupes de paroles pour enfants de parents séparés ;
- Vous assurez l'accompagnement à la parentalité ;
- Vous promouvez auprès des partenaires et des publics potentiels la médiation familiale, la médiation en assistance éducative, l'accompagnement à la parentalité et le dispositif PEPS ;
- Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs ;
- Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité.

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES ou DE ASS exigé), vous justifiez d'une expérience dans le champs de la protection de l'enfance et disposez de compétences dans la gestion des conflits parentaux et la conduite d'entretien de médiation.
Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être professionnels : Sens de l'écoute et de la diplomatie, capacité d'adaptation, neutralité et impartialité, Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité.
Permis B exigé.

REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Gestion des conflis parentaux,Qualités rédactionnelles et relationnelles,Conduite d'entretien de médiation familiale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.