Vos missions :
Participer à la gestion, la coordination et le suivi des différentes opérations techniques qui lui sont confiées.
Réaliser les interventions techniques liées à sa spécialité (Électricité CFo/CFa, Domotique, ...).
Participer à la gestion des tâches de maintenance du bâtiment qui lui sont affectées (Électricité, courant faible, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.) dans le respect des normes légales réglementaires, des consignes et procédures.
Participer à la gestion administrative du service (mail, rapport d'incident, procédures...).
Assurer la qualité des prestations et en fait un suivi.
Ce que nous proposons :
Poste basé à Paris 1er
Horaire en continu
Gratification selon niveau d'étude
Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité)
Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature.
Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances.
Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour
Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient
Un CAP ou un bac professionnel
Habilitation électrique.
Diplôme 2ème ou 3ème cycle sans expérience professionnelle
Formation préparée :
Niveau V (CAP, BEP)
Niveau IV ou V (Mention complémentaire)
Niveau IV (Brevet Professionnel, Bac Professionnel, Bac général et technologique)
Niveau III - Bac + 2 (BTS, DUT)
Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG)
Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Avantages :
Pas de coupure
Une rémunération sur 13 mois après 6 mois d'ancienneté
Prime d'intéressement
Prime de participation
Prime de nuit
Prime d'ancienneté
Prime de cooptation
Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
Remboursement des taxis à hauteur de 35EUR entre 00h30 et 06h00
Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge du titre de transport à 100%
Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel
Salle de repos
De nombreux évènements internes (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Cocktails des stagiaires et des apprentis...)
Un Comite Social et Economique proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances,...)
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