Assistant campus manager (f/h) - en alternance

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour recherche pour sa Direction Emploi et Recrutement un :




🎓Assistant Campus manager / Chef de projet Relations écoles (F/H) - en alternance🎓



En tant qu’Assistant Campus manager, vous serez garant de la bonne organisation des événements et de leurs suivis auprès de l'ensemble de nos écoles partenaires, mais également promouvoir la marque employeur Carrefour.




🎯 Vos missions

* Projet Événementiel :

-Organiser, coordonner et/ou animer ainsi que participer aux actions menées auprès des étudiants (cas d’entreprises, conférences, événements, présentation entreprise…).

-Sélectionner, organiser et/ou coordonner les forums écoles pertinents en lien avec nos écoles cibles pour le sourcing des stagiaires/alternants des sièges, des graduates programmes et des V.I.E ainsi que pour la promotion de la marque employeur Carrefour

-Réaliser un benchmark et une veille concurrentielle de façon régulière sur les sujets liés aux relations écoles et à la marque employeur et apporter des solutions pour mettre en œuvre des actions pertinentes.



* Communication RH :

-Animer le réseau ambassadeurs internes en lien avec la responsable du service et le campus manager

-Solliciter les ambassadeurs pour les actions écoles.

-Mettre en place et animer une communauté d’ambassadeurs étudiants dans nos écoles cibles (notamment sur les profils ingénieurs).

-Mettre à jour la liste des collaborateurs anciens d’écoles partenaires par direction

-Réaliser une newsletter mensuelle

-Rédiger des articles sur les pages des jobboards

-Gérer plus globalement les projets liés aux relations écoles et être orienté résultat avec la mise en place et le suivi de KPI’s.




👥 Votre profil :

* Bac+ 4/5 : École de commerce ou Université spécialisation RH
* Capacité à adapter son discours à ses différents interlocuteurs (étudiants versus directeurs d’écoles, cadres dirigeants)
* Bonnes connaissances de l’entreprise
* Bonne maîtrise de l'anglais obligatoire
* Capacité à fédérer et aller vers les autres
* Rigoureux, organisé et aisance dans la gestion et la coordination de projets
* Créatif
* Force de proposition
* Bonne maîtrise de la suite Google (notamment Google slides et Sheet).
* Une première expérience dans la gestion des relations écoles serait un plus.



⭐Les « plus » du poste:

* Direction dynamique
* Environnement challengeant qui pousse à se réinventer
* Projets riches et innovants
* Montée en compétences sur de nombreux soft skills : aisance relationnelle, coordination, créativité, ouverture d’esprit, gestion de projets…




📒 Informations complémentaires :

* Contrat : Apprentissage de 1 ou 2 ans
* Poste basé à Massy (91)
* Des déplacements sur l’IDF réguliers et ponctuellement au niveau national seront à prévoir
* 1 jour de télétravail (après 6 mois d'ancienneté)
* Remise sur achat (sous condition d’ancienneté)
* Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
* Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib



Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.