La réforme territoriale de l’Etat a conforté le rôle des ARS, dotées de compétences larges dans le pilotage et la mise en œuvre territoriale des politiques de santé.
Placé(e) sous l’autorité du directeur général, et sous la coordination fonctionnelle du directeur de cabinet, la direction départementale déléguée est chargée de :
- représenter le directeur général dans le département ;
- coordonner l’animation territoriale au sein du Département. A ce titre, elle est le garant de la déclinaison territoriale des objectifs du PRS 2 et notamment du renforcement des synergies territoriales et de la priorisation des actions en fonction des spécificités territoriales ;
- assurer un lien fonctionnel avec les pôles de proximité
- animer la démocratie sanitaire dans le département
- inscrire son action dans un rôle de chef de projet « territorial » sur des objets prioritaires, transversaux en interne comme avec d’autres politiques publiques portées par d’autres administrations. Plusieurs exemples :
• Les DAC
• La territorialisation des politiques publiques prioritaires
• Les PTSM
Le/La Chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur départemental délégué de l'Oise.
MISSION 1 : Appuyer le Directeur départemental dans sa mission de représentant du Directeur Général
* Préparation et analyse des dossiers
* Veille politique et proposition d’actions de communication ; rédaction de discours
* Contribution à l’animation transversale au sein de la direction départementale
MISSION 2 : Participer à la coordination opérationnelle de l’animation territoriale
* Appui à l’animation des dispositifs territoriaux : Contrats locaux de santé, Conseils locaux de santé mentale, Projets territoriaux de santé mentale, Volets santé des contrats de ville
* Suivi des autres dispositifs et instances (Conférence des Financeurs, DAC, communauté 360, …) en tant que de besoin.
* Suivi des schémas départementaux et du PRS
MISSION 3 : Pilotage des instances de démocratie sanitaire au niveau local
* Préparer les séances du Conseil territorial de santé et toutes ses déclinaisons (Plénière, Bureau, CTU, CTSM), y participer et en produire les comptes-rendus.
* Suivre les travaux de la CRSA
MISSION 4 : Contribuer au partage d’information en interne et en externe
* Le/la chargé(e) de mission animation territoriale peut se voir confier par le directeur départemental délégué, en tant que de besoin, le pilotage de projets ou groupes de travail internes à l’ARS impliquant plusieurs directions métiers.
* Il/elle est force de proposition en matière d’outils partagés et collaboratifs.
AUTRE : Appui à la gestion de crise et à la mission d’inspection-contrôle.
Profil recherché :
-Bac+3 avec expérience à MASTER II (ILIS, IAE…)
-Connaissance confirmée du champ sanitaire et/ou médico-social
-Expérience en gestion de projet
Pour de plus amples informations sur le poste, contactez :
Christophe MISSE, Directeur délégué de la délégation départementale de l’Oise,
(christophe.misse@ars.sante.fr)
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Titulaires fonction publique / CDI Ucanss
Ouvert au non-titulaires (CDD 3 ans, CDIsation possible)
De : 28 à 42 KE bruts annuels
Permis B obligatoire.
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Qualité de vie à l’ARS :
Accompagnement à la prise de poste
Télétravail : de 1 à 2j. /sem.
Horaires variables (conciliation vie privée / professionnelle)
Participation financière transports / Forfait mobilité / Titres restaurant / Mutuelle / Véhicules de service
Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
Prestations comité d’agence.
N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations :
ars-hdf-drh-candidatures@ars.sante.fr
L'équipe recrutement
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